НПФ - Форум
Главная Регистрация

Вход

Приветствую Вас ученик (У) | RSSПятница, 09.12.2016, 18:27
Форма входа


[ Новые сообщения · Участники · Правила форума · Поиск · RSS ]
Страница 1 из 11
Форум » Общий Челябинский Форум (модерируемый) » Вопрос-ответ » НПФ (негосударственный пенсионный фонд)
НПФ
Солнышко Дата: Понедельник, 14.10.2013, 20:48 | Сообщение # 1
ПЕЖОнка
Группа: Модераторы
Сообщений: 1925
Награды: 18
Репутация: 25
Статус: Offline
Народ, собственно, вопрос- кто в какой фонд отдаст свои накопления?
Вроде определилась, но хочется знать мнения авторитетных соратнеков, т.е.вас!!!


Управляю мечтой......
 
DDV Дата: Понедельник, 14.10.2013, 23:42 | Сообщение # 2
Disney
Группа: Почетные жители форума
Сообщений: 3073
Награды: 21
Репутация: 52
Статус: Offline
А нас ни кто и не спрашивал особо, догадайтесь с первого раза куда перечисления уже не первый год :-)

не живи уныло, не жалей что было, не гадай что будет, береги что есть!
 
Владислав Дата: Вторник, 15.10.2013, 10:04 | Сообщение # 3
Пассажир со стажем
Группа: Администраторы
Сообщений: 4821
Награды: 15
Репутация: 23
Статус: Offline
Солнышко,  ну мы уже устроились. Нам прям в офис всё принесли.

Пассажир со стажем.
 
Марина Дата: Вторник, 15.10.2013, 10:55 | Сообщение # 4
Политинформатор
Группа: Почетные жители форума
Сообщений: 1664
Награды: 13
Репутация: 32
Статус: Offline
Мы отдали в НПФ ВТБ Пенсионный фонд, по рейтингу доходности на четвёртом месте.
Разница между государственным ПФ и НПФ в накопительной части. НПФ можно указать наследника который сможет получить накопительную часть, получить её единовременно самому или разбросать прибавкой к пенсии. В гос. фонде накопительной не будет, её сейчас изымают, чтобы выплачивать обещанные повышения к пенсии нынешним пенсионерам.
Цитата Солнышко ()
вопрос- кто в какой фонд отдаст свои накопления?
Оксан, смотрите по рейтингу доходности и принимайте решение ;)

Цитата DDV ()
А нас ни кто и не спрашивал особо, догадайтесь с первого раза куда перечисления уже не первый год

Денис, если есть желание, то можно перевести в любой другой приглянувшийся фонд, только тянуть не надо.
Например НПФ БЛАГОСОСТОЯНИЕ принадлежит РЖД, Всех сотрудников естественно обязали туда перевести свои пенсии. Так вот, по объёму накоплений в управлении они на втором месте после НПФ ЛУКОЙЛ-ГАРАНТ, а вот по доходности управления деньгами, вместе с ЛУКОЙЛОМ в 20-ку не вошли, зачем им напрягаться деньги и так крутятся. А вот НПФ УРАЛСИБ по доходности на 17-ом месте. ( У меня рейтинг по доходности на 31.12.12, по объёму накоплений на 31.03.2013г.)

Вот тут накопала рейтинг НПФ, если кому интересно см.
А это сайт вроде как самого доходного см тут
Но, в инете их много ругают, за некорректное поведение, за передачу данных о клиентах без их согласия и т.д.


У каждого из нас свой жизни путь,
Ты не суди других, пойми и не забудь:
Кому дано копать, светить иль сеять -
Не можешь по себе других ты мерять.
 
Марина Дата: Вторник, 15.10.2013, 11:09 | Сообщение # 5
Политинформатор
Группа: Почетные жители форума
Сообщений: 1664
Награды: 13
Репутация: 32
Статус: Offline
Ну, а в догонку к этой теме, интересное интервью с Тамарой Касьяновой, к.э.н., первым вице-президентом общественной организации «Клуб финансовых директоров».

«С нами опять играют не по правилам»


Изъяв у граждан накопительную часть пенсии, государство распорядится ей не слишком эффективно
Изымая у граждан накопительную часть пенсии, государство намерено распорядиться ей не слишком эффективно
Правительство продлило до конца 2015 года возможность направить пенсионные накопления в частную управляющую компанию или негосударственные пенсионные фонды (НПФ). Но уже решено, что накопительная часть пенсий в 2014 году будет изъята из НПФ в Пенсионный фонд России, то есть распоряжаться этими деньгами будет Внешэкономбанк. Если НПФ дают обычно высокую доходность – в среднем 25-20%, а некоторые – до 40%, то ВЭБ обычно прибавляет средства граждан на уровень чуть выше инфляции. О том, как будет приумножать ВЭБ накопительную часть граждан, какие дополнительные финансовые инструменты он может для этого использовать и как построены пенсионные системы в других странах, мы побеседовали с Тамарой Касьяновой, к.э.н., первым вице-президентом общественной организации «Клуб финансовых директоров».
– Тамара Александровна, сегодня все задаются вопросом, куда и как разместит ВЭБ переданные из негосударственных пенсионных фондов средства. Насколько это будет эффективно?
– Сможет ли ВЭБ получить прибыль для каждого из потенциальных пенсионеров, покажет время. Портфель, скорее всего, как и прежде, будет состоять из госбумаг и корпоративных облигаций, имеющих госгарантии. Расширенный портфель, помимо госбумаг и облигаций субъектов РФ, включает в себя корпоративные облигации, ипотечные ценные бумаги, депозиты в рублях и валюте, ценные бумаги международных финансовых организаций. ВЭБ уже заявлял о выкупе инфраструктурных облигаций РЖД почти до 100%, АИЖК, «Оборонпрома» и «Роснано». Но это размещение выгодно, прежде всего, РЖД, привлекшим длинные деньги, и ВЭБу, разместившему накопления «молчунов».
– Вкладчикам, соответственно, не выгодно…
– Конечно. Выпуск инфраструктурных облигаций ОАО РЖД – это новый механизм финансирования долгосрочных проектов. Тем более что облигации РЖД привязаны к инфляции. Прибыль привязана к инфляции, что позволит обеспечить сохранность накоплений граждан. Ставка первого купона облигаций РЖД, установленная по результатам бук-билдинга, составила 8,2% годовых, последующие купоны зависят от индекса потребительских цен и будут рассчитываться как уровень инфляции за год плюс 1% годовых. Однако инфляция плюс 1% – недостаточно высокая ставка для выпуска сроком погашения через 30 лет. Мало кто согласился бы самостоятельно отдать деньги на 30 лет и получить за них 1% прибыли.

– То есть все, кто ответственно перевел накопительную часть в НПФ, в следующем году будут дотировать РЖД и «Роснано»?
– Да, с нами опять решили сыграть не по правилам. Таких условий на рынке не существует. Говорить о том, что ВЭБ может и умеет зарабатывать больше, чем все, было бы несправедливо. Так как ВЭБ зарабатывает в целом меньше, нежели другие крупные коммерческие компании. Поэтому навсегда отдавать ВЭБу все деньги «молчунов» было не совсем правильно.
– В чем причина, почему все выглядит так, что ВЭБ бездарно управляет финансами, да еще и насильно изъятыми у граждан?
– Я бы так не сказала. Не бездарно, а менее рискованно, чем НПФ. Сегодня среди государственных банков ВЭБ обладает самой высокой плотностью в размещении денежных средств. Политика руководства банка такова, что деньги вкладываются только в надежные и стабильные проекты. ВЭБ предпочитает прямые инвестиции в перспективные и успешные компании. Более того, как только проект оказывается под угрозой или теряет привлекательность либо меняет условия или владельца, ВЭБ оперативно спасает деньги и выходит из игры.
– Есть примеры?
– Так было, например, с австралийской Macquarie Group, которая неожиданно решила слиться с Renaissance Group. ВЭБ сразу спрогнозировал неэффективность схемы инвестирования, предложенной «Ренессансом», и вышел из проекта. Зная способность ВЭБа быстро реагировать на изменчивый рынок, государство и приняло решение разместить пенсионные накопления граждан в стабильном банке, который сможет обеспечить возвратность средств в должном объеме. Фактически ВЭБ обязали зарабатывать и себе, и людям. Зарабатывать деньги для будущих пенсионеров придется не только ВЭБу, но и всем трудоспособным гражданам России.
– Вот с последним как раз большая проблема, не так ли?
– Да, Россия сегодня «старая» страна. Даже не стареющая по статистике, страна признается такой, если 7% населения превышают возраст 60 лет. У нас же доля населения в такой возрастной категории достигла 35%. Понятно, что нагрузка на заполнение дырки в бюджете ложится на активных и молодых. А их всего чуть больше половины населения. Завтра будет еще меньше. Сможет ли государство распорядиться деньгами «молчунов» и гарантированно выплачивать пенсии миллионам россиян, остается непонятным. Разделение пенсии на несколько частей, например, на накопительную и страховую, как у нас, может давать достаточно неплохие результаты, необходимо только грамотно выстроить всю систему начисления, индексации и страхования.
– Как известно, наша пенсионная реформа затевалась на основе мирового опыта. Теперь мы, по сути, приостановили реформу, но тем не менее как можно вообще оценить эффективность пенсионной системы?
– Об эффективности тех или иных мер в пенсионной системе можно судить по уровню жизни пожилого населения. Но в развитых странах это делается более цивилизованно.
Например, пенсионная система Германии работает как часы и гарантирует гражданам беззаботную старость. Ключевой принцип, который лежит в основе, – солидарность поколений. Основная часть пенсии формируется из взносов работающего населения в размере 9,8% от их зарплаты, а не 22%, как у нас. Хотя государственные служащие и представители свободных профессий не включены в систему государственного страхования, подавляющее большинство делает взносы в специализированные страховые кассы. Кроме того, в Германии предусмотрена производственная пенсия, то есть по просьбе профсоюза предприятия работодатель может отчислять часть заработной платы работников в накопительный фонд. Для привлечения высококвалифицированных специалистов возможно частичное и полное покрытие таких взносов за счет предприятия. Главное преимущество заключается в том, что пенсионный фонд застрахован и даже в случае банкротства предприятия пенсии сохраняются. Третьей опорой выступает дополнительное частное пенсионное страхование, в котором могут участвовать все участники системы госстрахования. Государство стимулирует эту часть пенсии за счет доплат и налоговых привилегий. Строительство или покупка жилья также расцениваются как вклад в обеспечение в старости. В результате многие немцы получают сразу три пенсии – государственную, производственную и частную.
– Как обстоят дела в Соединенных Штатах?
– Пенсионная система США имеет солидарно-накопительный характер, в основе которой лежит государственная программа страхования (Social Security – общая федеральная программа). Средства для этой системы поступают за счет налога на социальное страхование. В США, как и в Германии, работает принцип солидарности поколений – работающее население отчисляет 7,65% дохода на содержание пожилого поколения. Кроме того, американцы имеют несколько источников пенсионного дохода, главным образом частные пенсионные планы: с установленными выплатами (Defined Benefit Pension Plan), с установленными взносами (Defined Contribution Pension Plan) и смешанного типа. С недавних пор в США запущен пенсионный план по участию в прибыли, который предусматривает, что работник несет ответственность за инвестиционный риск, а работодатель – риск того, что страхуемое лицо проживет дольше предполагаемого «срока дожития».
– Чей еще опыт вам кажется интересен?
– Доход британских пенсионеров сильно варьируется и составляет от 20% до 90% прежней зарплаты. Такая разница обусловлена действующим механизмом формирования пенсии: граждане могут получать как базовую государственную, так и трудовую пенсию из национальной страховой системы, которая напрямую зависит от заработка и стажа. Размер базовой государственной пенсии ограничен и индексируется в соответствии с уровнем инфляции. Государство гарантирует ее в размере 20% средней зарплаты работника, или около 440 евро в месяц. Трудовая пенсия формируется за счет взносов работника, но уже пополам с работодателем, и составляет чуть более 20% дохода. Будущие пенсионеры могут вложить свои средства в систему накопления частных пенсий за счет участия в корпоративных программах предприятий, отчисления добровольных пенсионных накоплений в НПФ. Отсутствие налога на такие взносы, безусловно, делает механизм более привлекательным и выгодным для населения.
– То есть в пенсионных системах развитых стран везде присутствует накопительная часть?
– Практически везде. Родиной современной пенсионной системы, которая прижилась во многих странах, является Швеция, где работает скандинавская социальная модель, столь привлекательная для США. Стокгольм формирует пенсии своим подданным из трех составляющих: гарантированная, которую получают все пенсионеры вне зависимости от уровня заработка и стажа, условно-накопительная, которая состоит из взносов работников в размере 16% от зарплаты. Эти средства индексируются в зависимости от демографической и экономической ситуации в стране. И, конечно, накопительная часть, которая формируется за счет работника, которую можно инвестировать через НПФ. Однако инвестиционная деятельность в Швеции значительно ограничена.
Описанные системы позволяют обеспечивать население достойными пенсиями на уровне 1270 евро (максимальная 2200 евро) в Германии, 1560 (2100) долларов в США, 1320 евро (11 428 шведских крон) в Швеции и 815 евро (1100 долларов) в Великобританнии.
– Есть смысл нам и дальше совершенствовать пенсионную систему?
– Главная проблема российской модели заключается в отсутствии реально работающей системы страхования. Стоит сказать, что в нашем обществе сама по себе система страхования не развита и не пользуется доверием со стороны граждан. Даже после наводнения на Дальнем Востоке, когда тысячи семей понесли колоссальные потери, население с опаской относится к идее обязательного страхования жилья. Кроме того, руководители страны должны на законодательном уровне закрепить список сфер, куда как государственные, так и негосударственные пенсионные фонды могут инвестировать средства будущих пенсий россиян. Конечно, России стоит внимательнее изучить пенсионные системы стран, близких нам по структуре экономики, демографическому составу.
– Какая модель нам ближе всего?
– Так, можно было бы внедрить норвежскую модель, где, помимо гарантированных пенсионных выплат и доплат в зависимости от стажа и зарплаты со стороны государств, функционирует пенсионный фонд, куда вложены нефтяные сверхдоходы. Эти длинные деньги Осло инвестирует в недвижимость и фондовый рынок по всему миру. Однако для перехода на подобную систему Россия прежде всего должна развивать и другие отрасли экономики, помимо отраслевых, чтобы уже полученную от них прибыль пускать в оборот, а нефтяные доллары откладывать на пенсии своих граждан.


У каждого из нас свой жизни путь,
Ты не суди других, пойми и не забудь:
Кому дано копать, светить иль сеять -
Не можешь по себе других ты мерять.
 
Форум » Общий Челябинский Форум (модерируемый) » Вопрос-ответ » НПФ (негосударственный пенсионный фонд)
Страница 1 из 11
Поиск:

Copyright MyCorp © 2016Сайт создан в системе uCoz